Новости

Основные изменения для специалиста организации здравоохранения с 1 января 2024 года

1 января вступают в силу НПА, которые устанавливают новые требования. Так, обновили порядок аттестации медиков и фармацевтов на квалификационную категорию. Продлили правило о выделении медорганизациям средств на зарплаты и выплаты за выявление онкологии. О главных новшествах читайте в обзоре.

Учетная политика-2024 в учреждениях

Внедрите 16 новых унифицированных электронных документов по учету имущества в учетную политику и график документооборота. Подготовьте обновления для правил инвентаризации. Стоит иметь в виду и другие поправки, которые нужно отразить в учетной политике. Расскажем, на что обратить внимание.

Разъяснения по заполнению Книги учета доходов и расходов УСН

2023 года ИП на УСН уменьшают сумму налога на взносы за себя, подлежащие уплате в налоговом периоде, а не фактически уплаченные, как раньше. Раздел IV книги учета доходов и расходов не содержит показателя «страховые взносы, подлежащие уплате в соответствии со статьей 430 Кодекса». Как ИП на УСН «доходы» заполнять КУДиР за 2023 год?

Читать далее…

Договоры, подписанные работником по доверенности, для учета расходов в целях налога на прибыль

Вправе ли руководитель ООО передать право подписи по доверенности документов организации работнику, в трудовом договоре с которым эти полномочия не отражены? Признаются ли договоры, подписанные таким работником, оформленными в соответствии с законодательством РФ для учета расходов в целях налога на прибыль?

Подтверждение затрат на командировки

Как подтвердить затраты на командировки? Минфин разъяснил, что затраты на командировки для целей налогообложения прибыли могут быть обоснованы любыми документами, напрямую или косвенно подтверждающими факт использования приобретенных билетов. При этом НК не устанавливает конкретный перечень подтверждающих документов, тем самым не ограничивает налогоплательщика в вопросе подтверждения правомерности учета соответствующих расходов.

Правомерность вычетов по НДС

Президиум Верховного суда подготовил обзор судебной практики по вопросам, касающимся необоснованной налоговой выгоды. В частности, правомерности вычетов по НДС. Среди прочего сообщается, что наличие у налогоплательщика счетов-фактур и иной первички само по себе не является безусловным подтверждением права на НДС-вычет и на учет расходов, если документы, составленные между налогоплательщиком и поставщиком, носят формальный характер и не сопровождаются реальными хозяйственными операциями.

Читать далее…

Выплаты работникам в меньшем размере

По общему правилу работодатель не может уменьшить размер заработной платы, установленный в трудовом договоре, в одностороннем порядке. Вместе с тем за определенные периоды работник может получать иные выплаты (среднюю заработную плату, пособия, компенсационные выплаты, дополнительное вознаграждение). Эти и другие причины могут приводить к тому, что размер производимых работнику ежемесячных выплат может быть уменьшен.

Читать далее…

Индексация окладов во время простоя

В организации в октябре объявлен простой по вине работодателя на два месяца из-за планового ремонта. Согласно положению об оплате труда 1 ноября происходит ежегодная индексация окладов на 10%. Должен ли работодатель проводить индексацию окладов во время простоя? Если да, то необходимо ли индексировать работникам средний заработок?

Путеводитель по налогам. Практическое пособие по годовой бухгалтерской отчетности — 2023

Подготовить годовую отчетность бухгалтерам поможет система КонсультантПлюс, в частности, новое практическое пособие, готовые решения с ответами на популярные вопросы, образцы заполнения форм, книги по теме. В новом «Практическом пособии по годовой бухгалтерской отчетности – 2023» рассмотрен порядок заполнения каждой строки для всех форм отчетности. Проверить правильность заполнения поможет раздел «Взаимоувязка показателей бухгалтерской отчетности».

Условия договора о возмещении убытков и непреодолимой силе

В статье рассматриваются вопросы применения форс-мажорной оговорки и обязательств по возмещению убытков при одновременном включении этих условий в предпринимательский договор через анализ судебной практики. В результате исследования сделан вывод о применении принципа добросовестности в случаях неясности условий договора