Новости

Скорректированная форма медсправки о состоянии здоровья ребенка, отъезжающего в организацию отдыха детей и их оздоровления, и порядок ее заполнения

Уточняется порядок выдачи медицинских справок детям, направляющимся в организации отдыха детей и их оздоровления. В справке теперь также будут отражаться:

  • перенесенные неинфекционные заболевания, операции, травмы;
  • результаты обследований в целях выявления туберкулеза;
  • аллергические заболевания (пищевая, лекарственная, бытовая аллергия), аллергические реакции;
  • группа здоровья;
  • рост и масса тела (ранее графа «физическое развитие»);
  • результаты обследований на педикулез, чесотку и на гельминтозы.

Порядок оплаты труда за месяц, в котором гражданин работал в выходной

Работник работает водителем в организации. График работы сменный (три рабочих / два выходных). Также есть дежурства, в эти дни работники дежурят на телефоне и выезжают по вызову руководителя. В каком размере ему должны оплатить дежурство в праздничные дни 23 февраля — 25 февраля и в короткий день 22 февраля? Минтруд разъяснил, что за месяц, в котором работник работал в выходной день или нерабочий праздничный день, нужно заплатить зарплату полностью, а также одинарную дневную часть зарплаты, а за месяц, в котором работник взял день отдыха, — зарплату полностью.

Читать далее…

Нюансы даты увольнения

Роструд в письме от 08.05.2024 № ПГ/08478-6-1 разъяснил, как уволить работника на срочном трудовом договоре, если он написал заявление на отпуск с последующим увольнением. При этом срок срочного договора истекает 16 числа месяца, а отпуск — 18. Обязательно ли дата увольнения должна совпадать с последним днем, указанным в срочном трудовом договоре?

Читать далее…

Действия, если работник не забирает трудовую книжку

Уволившийся сотрудник не забрал свою трудовую книжку. А от получения направляемых ему заказных писем с уведомлением о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте уклоняется. Что в такой ситуации делать работодателю? Посмотрим ответ в консультации эксперта региональной ГИТ.

С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам

Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.

Появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).

Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).

Читать далее…

Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 — 2024 годы

Медосмотр нужно оплатить, даже если соискателей не взяли на работу или обучение.
Если кандидата направили на медосмотр, аргумент о его необязательности не поможет избежать расходов.
Работодатель может не принять медзаключение сторонней организации.
Если работодатель не организовал медосмотр правильно, отстранение за его непрохождение незаконно.
За медосмотр в выходной день сотруднику полагается повышенная оплата.

Читать далее…

На диспансеризацию нужно отпускать в том числе удаленщиков с неполным рабочим днем

Гарантии при прохождении диспансеризации распространяются и на тех, кто трудится дистанционно, в том числе неполный день, полагает ведомство. Значит, их тоже нужно отпускать с работы для обследования с сохранением должности и среднего заработка.

Напомним, как часто сотрудник может использовать оплачиваемые дни для диспансеризации, зависит от возраста. Сотрудники до 40 лет вправе брать один рабочий день раз в 3 года, от 40 лет до предпенсионного возраста — раз в год, предпенсионеры и пенсионеры — 2 рабочих дня в год.

Минздрав планирует разрешить вести бумажные медкнижки до 1 сентября 2025 года

Переходный период, в течение которого сохраняется возможность выдавать и вести медкнижки на бумаге, хотят продлить на год. Пока мера действует до 1 сентября 2024 года.

Напомним, при подготовке сведений для электронных медкнижек надо использовать рекомендации Минздрава.

Счет-фактура 2024 года

Счет-фактура — важнейший документ, который необходим для обеих сторон торговых сделок. По общему правилу в обязанности плательщиков НДС входит выставление счетов-фактур, так как они служат основанием для вычета НДС. Именно поэтому очень важно, чтобы данный документ был правильно оформлен. Применение счетов-фактур закреплено в НК РФ как обязательное.

Отражение в учете возврата денежных средств за некачественный товар, не возвращенный покупателем

Поставщик вернул покупателю деньги за бракованный товар, но покупатель товар не вернул. Реализация товара и возврат денежных средств произошли в одном отчетном периоде. Как поставщику документально оформить решение об отказе истребовать товар? Как при расчете налога на прибыль отразить в учете возврат денежных средств за некачественный товар, не возвращенный покупателем?

Читать далее…