Новости

Итоги рассмотрения отдельных жалоб налогоплательщиков

За первый квартал 2024 года сформирован обзор правовых позиций ФНС по наиболее распространенным категориям споров. Приведены вопросы, посвященные т. ч. налоговому администрированию и контролю. Речь идет:

— об отражении переплаты и учете пеней в совокупной обязанности на ЕНС;
— об оценке законности получения доказательств в ходе осмотра и выемки на территории третьих лиц;
— о возможности налогового органа аннулировать налоговые декларации и удалять из системы недостоверные сведения, содержащиеся в них;
— о применении УСН;
— о привлечении к налоговой ответственности.

Читать далее…

Порядок определения налогового органа, который принимает решение об отсрочке/рассрочке по налогам

ФНС проинформировала, что с 30 июня меняется сумма, от которой зависит, какой налоговый орган будет рассматривать заявление об отсрочке/рассрочке по налогам. Если сумма в заявлении не превышает 50 млн руб., то его рассмотрит региональное УФНС по месту нахождения (месту жительства) заинтересованного лица. Если сумма больше или если в течение календарного года в отношении заинтересованного лица уже было принято решение о предоставлении отсрочки/рассрочки, то заявление рассмотрит Межрегиональная инспекция по управлению долгом.

Форма выписки из госреестра при электронной регистрации лекарств

С 2025 г. при принятии решения о госрегистрации лекарства для медприменения заявителю посредством Госуслуг или личного кабинета в ЕГИСЗ будет направляться выписка из госреестра. Минздравом утверждена форма выписки из государственного реестра лекарственных средств для медицинского применения.

Предмет госконтроля в сфере обращения ветпрепаратов

Уточнен предмет федерального государственного контроля (надзора) в сфере обращения лекарственных средств. Установлено, что Россельхознадзор проверяет соблюдение требований к предоставлению информации о вводе ветпрепаратов в гражданский оборот.

Разделение рабочего дня дистанционному работнику, включая ночное время

Дистанционный работник просит разделить его рабочий день на части, одна из которых придется на ночное время (работник не относится к лицам, в отношении которых установлены ограничения по привлечению к работе в ночное время). Можно ли не производить доплату за работу в ночное время, если работа в ночное время не вызвана производственной необходимостью?

Приостановка работы до выплаты компенсаций работнику

По решению суда работника восстановили на работе после незаконного увольнения. Также по этому решению ему положены компенсация за вынужденный прогул и возмещение морального вреда. Но на работе их не выплачивают. Имеет ли право работник приостановить работу до выплаты ему компенсаций?

Методические рекомендации по приёму на работу подростков

Разработаны методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Документ будет полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Он поможет разобраться, в частности, как оформить несовершеннолетнего, установить ему рабочее время, определить условия оплаты, ввести его в трудовую деятельность.

Читать далее…

Подавать документы на регистрацию граждан по месту жительства и месту пребывания могут представители по доверенности

Закон расширяет возможности для подачи заявлений о регистрации по месту пребывания и месту жительства. Закреплена возможность подачи документов на регистрацию по месту пребывания и месту жительства по доверенности. Заявления и иные документы для регистрационного учета разрешено подавать представителю гражданина по доверенности (нотариально удостоверенной или приравненной к ней).

Методические рекомендации по приёму на работу подростков

Разработаны методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Документ будет полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Он поможет разобраться, в частности, как оформить несовершеннолетнего, установить ему рабочее время, определить условия оплаты, ввести его в трудовую деятельность.

Читать далее…

Приостановка работы до выплаты компенсаций работнику

По решению суда работника восстановили на работе после незаконного увольнения. Также по этому решению ему положены компенсация за вынужденный прогул и возмещение морального вреда. Но на работе их не выплачивают. Имеет ли право работник приостановить работу до выплаты ему компенсаций?