Новости

Ошибочное условие о дистанционной работе в трудовом договоре

Работница устраивалась на работу с дистанционным режимом, но после оформления ей сообщили, что работать необходимо в офисе, как и всем остальным работникам по этой специальности, а условие о дистанционной работе внесено в трудовой договор ошибочно. После этого организация внесла изменения в трудовой договор и работнице было предложено подписать его заново.

Читать далее…

Общее заявление об увольнении

Из-за того, что работодатель систематически задерживал зарплату, несколько сотрудников написали одно общее заявление об увольнении. Каждый из них подписал увольнительное заявление, но отдел кадров документ не принял. В чем ошибка? Роструд разъяснил

Важные изменения для граждан в 3 квартале

С 1 июля разрешат взаимодействовать с налоговой через Госуслуги. Изменятся лимиты по потребкредитам. В сентябре появятся новые меры поддержки инвалидов и ограничения для водителей такси. Начнут проводить дистанционные медосмотры и выдавать электронные медкнижки. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.

Статья о рисках франчайзи

Нередко для начинающих предпринимателей франчайзинг с готовыми схемами и раскрученным брендом кажется верным рецептом процветания. Однако новички порой и не подозревают, что их ожидает множество сложностей. Например, франчайзер может досрочно расторгнуть договор; требовать оплату роялти, даже если бизнес не приносит прибыли; не оплатить оказанные услуги из-за неправильного оформления документов франчайзи.

Читать далее…

Тематический выпуск по трудовым отношениям

В статье проанализированы встречающиеся в практике сложные вопросы применения трудового законодательства: обязательные условия трудового договора, определение размеров и сроков выплаты заработной платы, порядок предоставления работникам дней для прохождения диспансеризации, особенности расчета среднего заработка в различных ситуациях. Использованы разъяснения государственных органов и судебная практика.

Договор в ГПХ в персонифицированных сведений

Бюджетное учреждение в марте 2023 г. заключило со сторонним физическим лицом договор возмездного оказания услуг. Оплата по договору прошла в два этапа: в марте 2023 г. — аванс, в апреле 2023 г. — окончательный расчет на основании акта оказания услуг. Следует ли сумму аванса отразить в персонифицированных сведениях о физических лицах за март 2023 г.?

Реестр работающих на УСН без уведомлений

Если компания фактически работает на УСН, сдает отчетность и платит авансы, налоговая теряет право запретить ей применение этого спецрежима на основании того, что в ФНС не подано уведомление о применении упрощенной системы налогообложения. Чтобы оперативно выявлять тех, кто не подал уведомлении, ФНС начинает вести специальный реестр.

Читать далее…

Риски учета расходов на основании сканов «первички»

Общеизвестно, что расходами для целей налогообложения признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком, при условии их связи с деятельностью, направленной на получение дохода. При этом под документально подтвержденными понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы.

Читать далее…

Справка о доходах и суммах НДФЛ

Работодатель обязан выдать работнику справку о доходах в любой момент по его заявлению. Например, справки о доходах могут требовать банки, социальные службы или работник заполняет декларацию 3-НДФЛ. В быту ее называют «справка 2-НДФЛ». В 2021 году справка по форме 2-НДФЛ отменена как отдельная отчетность в ИФНС.

Читать далее…