В статье автор приводит результаты исследования, в ходе которого были выделены признаки идеального кандидата, на которые ориентируются российские структуры при подборе сотрудников разных иерархических уровней: от среднего персонала до топов.

Документ доступен в комплекте для бухгалтера коммерческой организации: Барноходжаев Р. Вы — то, что надо! // БДМ. Банки и деловой мир. 2016. N 10.

Другие интересные и полезные статьи Вы можете найти в информационном банке «Бухгалтерская пресса и книги»