С 3 октября 2016 г. внесены изменения в Трудовой кодекс РФ и КоАП. Согласно этим изменениям, дата выплаты заработной платы должна быть установлена на конкретное число не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Узаконены новые, повышенные размеры компенсации за задержку выплаты, а также отдельные административные штрафы за нарушения, связанные с выплатой зарплаты.

Документ доступен в комплекте для бухгалтера коммерческой организации: Петрухина Т. Осенние изменения в трудовом законодательстве // Практическая бухгалтерия. 2016. N 8.

Другие интересные и полезные статьи Вы можете найти в информационном банке «Бухгалтерская пресса и книги»