Действующее трудовое законодательство устанавливает: при выдаче зарплаты обязательно извещать в письменной форме каждого работника об общих денежных выплатах, составных частях и произведенных удержаний. Эта информация предоставляется посредством выдачи расчетного листка. В статье рассмотрены связанные с этим вопросы.

Документ доступен в комплекте для бухгалтера коммерческой организации: Насибова Н. Все о расчетных листках // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2016. N 6.

Другие интересные и полезные статьи Вы можете найти в информационном банке «Бухгалтерская пресса и книги»