Как известно, при увольнении сотрудника работодатель должен выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ), конечно, если таковой имеется. Причем расчет числа неиспользованных дней и самой компенсации порой вызывает трудности у бухгалтера. Но теперь это в прошлом! Издательство «Главная книга» на сайте представляет новый калькулятор.

Читать далее на сайте издательства «Главная книга»