Профессиональное выгорание (ПВ) — психологический синдром, спровоцированный хроническим стрессом, приводящий к эмоционально-энергетическому и личностному истощению ресурсов работающего человека. Симптомы проявляются в апатии, потере интереса к работе, поэтому своевременная профилактика выгорания необходима и самому работнику, и компании. ПВ может не только проявляться у отдельных сотрудников, но и распространяться на целые подразделения. Нередко нестабильное финансовое положение организации является следствием выгорания не отдельных лиц, а коллектива в целом. Среди симптомов профессионального выгорания коллектива — пессимизм, отсутствие надежды на изменение ситуации к лучшему. Как следствие, производительность и лояльность персонала в таких компаниях низкая, тогда как текучесть кадров — высокая. Как распознать профессиональное выгорание и что стоит предпринять — рассказано в статье.

Документ доступен в комплекте для бухгалтера коммерческой организации: Герш М.В. Профессиональное выгорание сотрудников: распознаем и предотвращаем // Отдел кадров коммерческой организации. 2016. N 6.

Другие интересные и полезные статьи Вы можете найти в информационном банке «Бухгалтерская пресса и книги»