Если работник к моменту своего увольнения не отгулял положенный отпуск, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Как рассчитать компенсацию, рассказывают эксперты журнала «Азбука права». Для проверки правильности расчета приводится пошаговый алгоритм.

Документ доступен в комплекте для бюджетных организаций: Как проверить расчет компенсации за неиспользованный отпуск? // Азбука права: электрон. журн. 2016.

Другие интересные и полезные статьи Вы можете найти в информационном банке «Пресса и книги (бюджетные организации)»