Согласно ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается в том числе установление минимального размера оплаты труда. Последний раз МРОТ поднимался в конце 2014 г. и с 01.01.2016 его величина составляет 6204 руб. Может ли заработная плата сотрудника быть ниже установленного МРОТ? В статье содержится ответ на этот вопрос.

Документ доступен в комплекте для бухгалтера коммерческой организации: Болдырева Н.Б. Замолвим слово о МРОТ // Отдел кадров коммерческой организации. 2016. N 3.

Другие интересные и полезные статьи Вы можете найти в информационном банке «Бухгалтерская пресса и книги»